Teamcoaching
Gut eingespielte, energievolle, leidenschaftliche, gut aufs Ziel ausgerichtete Teams können selbst unter schwierigen Bedingungen beeindruckende Leistungen erbringen und dabei Spaß an ihrer Arbeit haben. Darum geht es.
Der Turbo-Workshop für neu gegründete Teams
Teams können deutlich schneller und leichter zu einem guten Zusammenspiel finden, wenn man ihnen zu Beginn der Zusammenarbeit eine kleine Starthilfe bietet: vertieftes persönliches Kennenlernen, erste Schritte auf dem Weg zu einer eigenen Team-Identität, ein sinnstiftendes Motto, Erarbeitung von Aufgabenschwerpunkten, Spielregeln der Kommunikation, etc. Die Freude an persönlicher und gemeinsamer Leistung und ein gestärktes Identitätsgefühl, Zielklarheit und Teamgeist der „Mannschaft" wirken wie ein Turbo auf die Leistung und das Wohlgefühl aller. Lassen Sie Ihren „neuen“ Teams diese besondere Starthilfe zukommen!
Refresher für eingespielte Teams
Auch erfahrene Teams brauchen regelmäßige „Auffrischung und Pflege", ab und zu eine Überprüfung des eigeschlagenen Kurses und neue Impulse für die gemeinsame Arbeit als „Team-Refresher". Team-eigene Stärken in den Fokus zu rücken, Schwachstellen im Zusammenspiel minimieren, neue Strategien und Lösungen zu gestalten, Wege und Regeln abzustimmen können Themen sein, gerne spielerisch in einer Kombination aus Erlebnis-Elementen, Informationsvermittlung und Co-kreativen Elementen. Und falls möglich gerne mit Frischluftelementen, für die man kein Hochleistungssportler sein muss.
Konfliktlösung in Teams
Lösungsorientierte Prozessmoderation zu neuen Antworten und Lösungen. Ziel ist es, die Energien und die Leistungsfähigkeit des Teams wieder ungebrochen auf die gemeinsame Zielsetzung hin auszurichten und die Grundlagen für ein faires und freudvolles Miteinander zu klären und wieder herzustellen.
Weitere Workshops
Teamcoaching
Gut eingespielte, energievolle, leidenschaftliche, gut aufs Ziel ausgerichtete Teams können selbst unter schwierigen Bedingungen beeindruckende Leistungen erbringen und dabei Spaß an ihrer Arbeit haben. Darum geht es.
Der Turbo-Workshop für neu gegründete Teams
Teams können deutlich schneller und leichter zu einem guten Zusammenspiel finden, wenn man ihnen zu Beginn der Zusammenarbeit eine kleine Starthilfe bietet: vertieftes persönliches Kennenlernen, erste Schritte auf dem Weg zu einer eigenen Team-Identität, ein sinnstiftendes Motto, Erarbeitung von Aufgabenschwerpunkten, Spielregeln der Kommunikation, etc. Die Freude an persönlicher und gemeinsamer Leistung und ein gestärktes Identitätsgefühl, Zielklarheit und Teamgeist der „Mannschaft" wirken wie ein Turbo auf die Leistung und das Wohlgefühl aller. Lassen Sie Ihren „neuen“ Teams diese besondere Starthilfe zukommen!
Refresher für eingespielte Teams
Auch erfahrene Teams brauchen regelmäßige „Auffrischung und Pflege", ab und zu eine Überprüfung des eigeschlagenen Kurses und neue Impulse für die gemeinsame Arbeit als „Team-Refresher". Team-eigene Stärken in den Fokus zu rücken, Schwachstellen im Zusammenspiel minimieren, neue Strategien und Lösungen zu gestalten, Wege und Regeln abzustimmen können Themen sein, gerne spielerisch in einer Kombination aus Erlebnis-Elementen, Informationsvermittlung und Co-kreativen Elementen. Und falls möglich gerne mit Frischluftelementen, für die man kein Hochleistungssportler sein muss.
Konfliktlösung in Teams
Lösungsorientierte Prozessmoderation zu neuen Antworten und Lösungen. Ziel ist es, die Energien und die Leistungsfähigkeit des Teams wieder ungebrochen auf die gemeinsame Zielsetzung hin auszurichten und die Grundlagen für ein faires und freudvolles Miteinander zu klären und wieder herzustellen.
Weitere Workshops